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Cresce ancora il numero di partecipanti alla Camminata sotto le Stelle di Dozza. L’appuntamento a scopo benefico, giunto alla sua settima edizione, che si è svolto nella serata di ieri l’altro attorno a Dozza. Ad organizzare il tutto come sempre il gruppo di donne del paese “Rina e le sue amiche”. Un sodalizio guidato dall’attivissima Rina Sperindio che nel tempo hanno aggiunto alla tradizionale Stradozza, la camminata riservata alle donne, anche l’appuntamento sotto le stelle. Al centro di tutto la solidarietà: le offerte raccolte sono dedicate ad acquistare attrezzature per l’Ausl per la prevenzione e gli screening dei tumori femminili. L’obiettivo di quest’anno è  un mammografo per lo screening alla mammella da donare alla Casa della Comunità di Castel San Pietro-Dozza. (r.cr.)

Foto Isolapress

«Il Corpo di polizia locale del Circondario è uno tra i più rilevanti della Città Metropolitana e deve trovare assolutamente una sua modalità operativa stabile e continuativa nel tempo. Di parole e promesse ne abbiamo sentite tante, ma passi avanti ne sono stati fatti pochi. Non rimane quindi che la mobilitazione del personale per cercare quelle risposte che finora sono state disattese o non date». Così i sindacati Fp Cgil Imola, Cisl Fp, Uil Fpl e Csa che rilancia «una situazione presentata alle organizzazioni sindacali in assemblea nei giorni precedenti all’alluvione, ma per senso di responsabilità tutti i problemi sono stati messi da parte, perché c’era una emergenza da affrontare». Non a caso durante l’alluvione «molti degli appartenenti al Corpo non hanno condiviso una mail del comandante che, di fronte alla richiesta di potere aiutare le popolazioni colpite anche fuori dal circondario, ha ritenuto che non ci fossero le condizioni per collaborare con le altre forze che stavano già intervenendo in quelle zone» spiegano i sindacati. Ora, però, pare che questo senso di responsabilità abbia raggiunto il punto di rottura e dal confronto con i lavoratori del Corpo «emergono problemi mai risolti e nuove criticità». Quali?

«Si va dalle carenze di personale, a responsabilità di uffici che ruotano in modo vorticoso – fanno sapere i sindacati -. Si pensi che siamo arrivati al 7° ufficiale responsabile dell’ufficio verbali in pochi anni, mentre i lavoratori vengono spostati da un ufficio all’altro senza che se ne capisca il senso logico, ma soprattutto senza che le persone vengano coinvolte nelle scelte. A ciò si aggiunge poi la mancanza di formazione». (r.cr.)