I dirigenti del gruppo Reekep hanno scelto di destinare il 20% dei propri stipendi dei mesi di marzo e aprile ad un fondo con l’obiettivo di premiare i circa 5.200 dipendenti impegnati in oltre 350 strutture sanitarie dell’intero Paese. Per Imola si tratta di 92 lavoratori.
Il contributo verrò distribuito sotto forma di buoni spesa dell’importo di 255 euro nelle prossime settimane.
«Vogliamo imprimere un senso ‘concreto’ alla nostra gratitudine – commenta Claudio Levorato, presidente di Manutencoop società cooperativa, holding di controllo del gruppo Rekeep – attraverso questa iniziativa che vuole premiare il grande impegno ma soprattutto l’enorme generosità dimostrata in questi mesi».
